面试中经常被问到的问题是每个推广工作的人都非常关心的事情。毕竟知己知彼，百战不殆，所以提前知道面试官会问什么，然后有针对性地准备答案，一定能帮我们成功拿到录用通知。推广采访经常会问三个主要问题：
1.很容易理解推广的工作经验和表现。拿出之前做过的推广营销项目，说说各自的项目是否完成了KPI。尽量展示这个项目好的一面，不要提及一些不利因素。 
2.账户操作和数据分析的第二点是最重要的。首先，它将集中于第一点，你如何优化成本，如何实现KPI。然后面试官会问一些常见的扫描电镜问题，看你如何回答。因此，在平时的推广推广工作中，我们应该不断地问自己各种各样的问题。点击率很低怎么办？怎么增加换算量？如何控制CPC等。实际上是推广的基础，但是每个新手都必须经历这些困难。数据分析真的是靠自己的经验和积累形成自己的一套数据分析方法，比如如何找到高消费低成本的关键词？如何优化CPC高的关键词，首先要做数据分析表，然后分析问题。
3.管理能力适用于推广经理以上的职位，其实很熟悉，也很好理解。一般是有多个推广项目或者消费水平大的大公司才有必要。对推广项目的分工，团队项目的分配等等有自己的理解。推广访谈中常问的问题围绕以上三点进行了总结。只要积累实践经验，有扎实的理论基础和数据分析能力，就不用担心找不到好的推广工作！
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