招聘要解决好如下方面:
(一)做好人力资源规划
(二) 建立好人才招聘选拔制度,做到人岗匹配
(三)建立统一的用人评估标准,保证公平。
(四)落实好招聘渠道管理,把握企业所需渠道。
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(一)做好人力资源规划
(二) 建立好人才招聘选拔制度,做到人岗匹配
(三)建立统一的用人评估标准,保证公平。
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